企业在办公室设计中对于色彩的运用，能起到不同的作用例如增加办公环境的趣味性，整体环境显得轻快明亮或温馨舒适，其实这些感觉的产生也是颜色在潜意识中对人们的习惯暗示，那不同颜色在心理暗示上有什么作用呢，我们来一起了解下。

　　绿色暗示

　　一年之计在于春，对于万物复苏更多的是绿色的启示，那在工作同样也有相同的作用，绿色容易给别人以希望、创意，更易产生广泛的思路及创作性的想法。与自然相联系，给人生机勃勃的印象，在十分繁重的工作中，绿色的暗示会让人促进平衡调节的感觉，侧面提升工作效率。

　　红色暗示

　　红色除了强烈的视觉冲击外，还给人以警示的感觉，人们在生活中遇到红色中，瞬间的神经会绷紧，短时间内效率得到提升，但是因为时间原因，思考会较少，如果在一些需要商议的项目中，办公室设计中增加一些红色，反而会提升项目的进度。过度使用的话容易分散员工的注意力，运用时需注意。

　　3.白色暗示

　　白色给人以干净清爽的感觉，但在科技行业，将常规的白色进行改变后更具时尚感，同时也在向他人暗示自己企业和产品的特色、简单有特点。但在办公室设计中，大面积的进行单色使用易让人沉寂于一个想法中难以拔出，会因为缺乏刺激而造成短暂的走神，从而会影响一些工作进程，选择的同时也要适当调节好颜色的搭配。

　　在企业的办公室设计中，色彩的运用可能多参考一些心理暗示的解释，这对于日常工作的进行及员工的身心健康都有很好的引导，作为企业，也是需要在这方面多多花些心思的。

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